人力資源依法處理工傷證書課程

可供選擇之時段

課程名稱及編號:C-YES-000627 人力資源依法處理工傷證書課程

上課日期:2022-09-17 - 2022-09-24   逢星期六
上課地點:Zoom
網上報名餘額:10
親臨中心報名餘額:10

課程費用

HKD$1,600  【2堂,共6小時】


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關於課程

對象:
18歲或以上有興趣之人士

導師:
何珮琪 - 資深勞資關係工作者及曾於多間大學及機構教授勞工法例

證書:
成功修畢課程及出席率達80% 之學員,可獲發仁愛堂YES 培訓學院證書。


簡介:
工傷索償、勞資糾紛的新聞時有聽聞,大部分原因是僱傭雙方對勞工法例不熟悉。無論是僱主還是打工仔,都有必要了解勞工法,保障個人或公司的權益。課程將會輔以案例,講解工傷及職業病的灰色地帶、工傷補償計算、僱主的補償責任及免責情況等。

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條例下責任及處理要點

  • 僱主與僱員、自僱人士或外判關係,如何分清在條例下的責任,參考終審法院案例。
  • 工傷意外及職業病:定義及灰色地帶
  • 僱主的各項補償責任、及毋須補償的情況
  • 申索工傷補償的解決辦法
  • 如何安排僱員接受身體檢查及治療
  • 安排員工復工、提供輕工工作、銷假判傷
  • 處理填寫工傷文件


工傷補償計算

  • 每月收入的定義
  • 各類補償的計算方法,包括:
    • 開工未夠一個月
    • 散工
    • 全職+兼職工作
    • 甚麼情況下採納薪酬指標


棘手情況案例分享

  • 濫用工傷病假
  • 誇大傷勢博多賠償
  • 「受僱工作期間」爭議
  • 非辦公時間受傷爭議
  • 復工後安排輕工工作
  • 誰是僱主工傷爭議